随着业务的不断发展和市场需求的增长，大冶宏泰铝业正迎来新的发展机遇，为了提升公司竞争力，优化人才结构，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，本文将详细介绍大冶宏泰铝业的最新招聘情况，为求职者提供相关信息。

公司简介

大冶宏泰铝业成立于XXXX年，经过多年的发展，已经成为国内铝业领域的佼佼者，公司秉承“质量至上、诚信为本”的经营理念，致力于铝材研发、生产、销售和服务，公司拥有先进的生产设备、完善的管理体系和强大的研发团队，为客户提供优质的产品和服务，目前，公司正处于快速发展阶段，市场前景广阔。

招聘职位及需求

1、铝材研发工程师

岗位职责：

（1）负责铝材研发工作，制定研发计划；

（2）组织新产品的研发和现有产品的优化；

（3）负责技术文档的编写和整理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，材料科学与工程相关专业；

（2）熟悉铝材性能及加工技术；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、生产管理储备干部

岗位职责：

（1）协助生产管理工作，确保生产顺利进行；

（2）负责生产数据的统计和分析；

（3）参与生产流程的改进和优化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，工业工程、机械工程相关专业；

（2）具备较强的组织、协调和管理能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、销售代表

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）完成销售目标和任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销相关专业；

（2）具备较强的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备市场开拓能力和团队协作精神。

4、质量管理专员

岗位职责：

（1）负责产品质量管理工作；

（2）负责产品检验和质量控制；

（3）参与质量管理体系的建设和维护。

任职要求：

（1）大专及以上学历，质量管理相关专业；

（2）熟悉质量管理体系和标准；

（3）具备较强的质量意识和沟通能力。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至公司招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；3. 面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；4. 录用：面试通过者将收到录用通知，成为大冶宏泰铝业的一员。